Офис отношения и защо злословим за новия колега?

Всеки от нас, който е бил в ролята на „новия“ колега знае, че в почти 100% от случаите за нас започва да се злослови още на първия работен ден.

Винаги са ме вълнували отговорите на следните въпроси: Защо се злослови за новия колега? Във всеки офис ли е така? Има ли начин да избегнем това злословене?

С времето събрах доста от възможните отговори:

Защо се злослови за новия колега?

• Защото не го познавам, а аз мразя непознат
•  Защото шефката го представи с много хубави думи, а аз мразя за някого да се говорят хубави думи 
• Защото може да е по-умен/а от мен, а аз мразя по-умните от мен 
• Защото идва от много яка фирма, а аз мразя яките фирми 
• Защото е красив/красива, а аз мразя красивите 
• Защото е официално облечен/а, а аз мразя официално облечените
• Защото е артистично облечен/а, а аз мразя артистично облечените
• Защото много се усмихва, а аз мразя усмихнатите 
• Защото е много сериозен/на, а аз мразя сериозните 
• Защото много говори, а аз мразя да се говори много 
• Защото само мълчи, а аз мразя да се мълчи 
• Защото ....обичам да мразя и той/тя ми пасва да мразя

        В резюме - стигнах до извода, че за „новия“ в офиса няма как да не се злослови. Ето защо, не изпадайте в паника, а още по-малко фокусирайте мисълта си върху това какво ще кажат за вас – ясно е, че ще бъде негативно! Няма как точно на вас да ви се размине! Ок, след като го знаете, отивайте си спокойно на първия работен ден и то с усмивкаJ

Във всеки офис ли е така? 

        Всички данни сочат, че да, най-вероятно е така във всеки офис в България. Който може да каже и докаже обратното е добре дошъл да влее оптимизъм в моята статистика. Но гледайки какво става по улиците, по заведенията, какво ни залива от екраните на телевизора, срещайки се с хора от различни сфери и фирми, виждам, че ние (българите в 2011 г.) сме достигнали такова ниво на негативизъм, критикарщина и самонадъхване, че ей сега да получим възможност да се заселим на нова, чиста и неопетнена планета, то до дни пак същото ще си го направим.... Пак ще живеем един срещу друг, а не един с друг, пак ще виждаме празната част на чашата, а не пълната, пак всичко ново около нас ще ни дразни... Така си го представям....ако не променим начина си на мислене.

Има ли начин да избегнем това злословене?

       Да, има начин! Като бъдем уверени в себе си, своите способности и намерения към тази фирма, офис и екип и насочвайки енергията си винаги в позитивната посока.  Да направим така, че да постигнем собствените си цели (или мечти ако така по ни харесва). Офисът с времето ще разбере що за човек и професионалист сме и вероятно колегите ни ще се поляризират – вече ще имаме и поддръжници и това ще ни кара да се чувстваме по-добре...

         Това с увереността и насочването на енергията изисква време. Това е процес, който трябва да стартираме, променяйки начина си на мислене. Със сигурност е постижимо, но има и един много по-бърз начин да спрем злословенето по офисите - всички ние да спрем веднага злословим за „новия“ в нашия офис ... още утре! Борете се за мира, а не срещу войната, бъдете за равноправието, а срещу неравноправието – с две думи – бъдете позитивни!